|
Prin
intermediul colaboratorilor
Scop
- principalul scop al managementului resurselor umane este de a ajuta
autoritatea manageriala sa ridice nivelul contributiei persoanelor care lucreaza
intr-un cadrul organizat la succesul pe termen scurt si lung al structurii.
Domeniile de interes
- principalele activitati de care se ocupa managementul resurelor umane sunt:
1.
Structura organizationala;
2. Structura posturilor si rolului acestora;
3. Eficienta organizatiei;
4. Planificarea resurselor umane, recrutarea si selectarea personalului;
5. Managementul performantei;
6. Pregatirea si perfectionarea profesionala a angajatilor;
7. Evaluarea angajatilor, salarizarea, recompensele si beneficiile;
8. Relatiile cu angajatii prin intermediul sindicatelor si membrilor acestora;
9. Implicarea si participarea angajatilor la activitatile firmei;
10. Comunicarea cu angajatii;
11. Serviciile de sanatate, siguranta si protectie (securitate) sociala;
12. Practici si proceduri la angajare.
Ironia sortii face ca in Romania, desi preocuparea fostului regimul
comunist pentru dezvoltarea unui sistem de munca extrem de elaborat si controlat
a fost foarte mare, la ora actuala exista putini specialisti adevarati in
domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Si mai grav, exista si mai
putini experti in domeniul resurselor umane.
Servicii - Compania a depus eforturi si a gasit pentru tine specialisti
capabili sa te ajute in organizarea resurselor umane.
La momentul de fata putem sa iti oferim urmatoarele servicii legate de
managementul resurselor umane:
1.
Consultanta
privind
regulamentul de ordine interioara;
2.
Consultanta
privind analiza,
descrierea, evaluarea si reproiectarea posturilor;
3.
Consultanta
privind recrutarea
si selectarea personalului;
4.
Consultanta
privind evaluarea
performantele resurselor umane;
5.
Consultanta
privind
managementul conflictelor.
Confidentialitatea
- compania iti asigura prin contract confidentialitatea totala a informatiilor
privind afacerile tale.
Durata
de realizare a serviciilor difera in functie de complexitatea operatiilor
necesare.
Pretul va fi stabilit pe baza de negociere.
| 
![[Under Construction]](images/undercon.gif)
